Una de las primeras cosas que hizo Mourinho al llegar al Chelsea fue organizar una entrevista de trabajo para cada futbolista. Los sentó en su despacho y les fue haciendo preguntas basadas en lo que había estudiado del futbolista, en lo que quería escuchar de ellos. Aprovechaba también para mostrarles en qué consiste su metodología: mezcló cuestiones dulces con otras más exigentes. Así podía ir el interrogatorio: "Jugaste once partidos la pasada temporada. ¿Por qué? ¿No te gusta el fútbol, no trabajas, no duermes, siempre estás lesionado? ¿El entrenador era malo? ¿No le caías bien? ¿Es racista y no le gustan los negros? ¿Por qué leches no juegas?".

Y el futbolista tenía que ser abierto, honesto. El que no aceptaba ninguna responsabilidad tenía poco futuro con Mourinho. José es, pues, como uno de esos romances intensos donde los novios exigen saber qué piensa cada uno en cada hora, qué hacen, de esos amores que tienen que repetir mil veces lo mucho que se quieren. Exigente, dirán algunos. Agotador, dirán otros. Intenso es lo que es: para seguir en lo más alto, para continuar ganando.